职工在职期间筹划设立与所在单位具有竞争关系的新公司的行为正当性判断

职工在职期间筹划设立与所在单位具有竞争关系的新公司的行为正当性判断

  

职工在职期间筹划设立与所在单位具有竞争关系的新公司,为自己离职后的生涯作适当准备,并不当然具有不正当性;只有当职工的有关行为违反了法定或者约定的竞业限制义务的情况下,才能够认定该行为本身具有不正当性。 H46深圳律师-深圳律师事务所-展现深圳律师的网络平台-深律网

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2015-12-22 10:08:49 浏览:

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